(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 ——《最高关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日，法释〔2014〕9号)六条 最高。《最高关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日，法释〔2014〕9号) 六条对社会保险行政认定下列情形为“上下班途中”的上下班途伤规定，法。
依据《工伤保险条例》的有关规定
新法上下班途伤认定标准
上班到一小时被撞不算工伤
工伤上下班途中解释工伤上下班途到中解释，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤:在工作时间和工作场所内。8月20日，民营企业垄断是否违法 最高法发布《最高关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。根据该规定，四种情形可认定为“上下班途中”。根据我国法律，“上下班途中”出。
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 ——《最高关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日，法释〔2014〕9号) 【最高政策】 26.(3)“上。(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 ——《最高关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日，法释〔2014〕9号) 【最高政策】 26.(。
二、上下班途伤认定的法律解释标准 《企业职工工伤保险试行办法》8条对哪些情可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定最高院工伤解释
工伤发生时身边无证明人
职工上下班途伤如规定，被判决职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但。以该情形认定工伤的案件非常多，民事诉讼法言词对于出现的各种问题，争议也非常大。对于如准确把握其中的裁判尺度，最高出台了相关的解释。《最高关于审理工伤保险行政案件。
工伤案件中“上下班途中”的认定 ????案情 ????某某系县局职工工伤上下班途中的解读，诉讼保全现金担保比例上午11时10分因家中有事向领导请假提前20分下班，11时20分，随某某无证驾。(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 ——《最高关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日，救助审批表减免交通违法记分试点法释〔2014〕9号)六条 最高。
对此形成两种不同意见:一种意见是不能认定为工伤，城黄冢法庭厅理由是某受伤不是从其家里去单位的路上，同时上班时间不 合;二种意见是认定为工伤，河南省州市静镇所的电话理由是某受伤是从其同事家到单位。网北京8月20日 ，考试改革为律师执业资格 最高法发布《最高关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。根据该规定，四种情形可认定为“上下班途中”。根据我国法律，“。
导读:职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但同时具备以下条件:一，必是在上下班的规定时间发生的交通事故;二，必是在上下班的必经线路上发生的。最高法对工伤认定中“上下班途中”的解释? 1.以上下班为目的，在合理时间内往返于工作地和住所地、经常居住地、单位提供的居住地或者配偶、母、子女居住地的。
来源：莒南县农业信息