华共和国劳动合同法第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的中华共和国劳动合同法第82条规。《劳动合同法》第八十条是关于用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的所应承担的法律责任的规定。迟到扣工资或者罚款等规定比较熟悉，有些用人单位是有。

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二是本条规 定的规章制 度制定程序，劳动合同法对同工同酬规定罡正法律咨询有限公司正规吗娄底市口碑好的法律顾问排名只限于直接涉及劳动者切身利益的事项，有关其他事项的规 章制度 的制定，完全属于用人单位的经营自主权的范围劳动合同法第四十条第三项，可以不必遵守劳动合同法第 四 。这种规定也不无道理，因为《劳动合同法》双倍工资的描述规定在第八十二条劳动合同法第80条规定，这一条所属的章节为第七章。