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第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬 按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定。一、最新劳动合同法解读的内容。 1、立法宗旨非常明确，劳动合同法法定节假日核算保护劳动者的权益。 《劳动法》与《劳动合同法》，长春地区合同纠纷律师网站是前法与后法，旧法与新法的关系，按照《立法法》“新法优于旧法”的原则，《劳。