于合同吗

于合同吗[主 题词]:用人单位; 者合法权; 合同法; 解除合同; 关系; 法; 无固定期限; 规章制度; 解除合同; 试用期 [作 者]:健鸣 锁民 [期 刊]:民兵杂志 。依据我关法律的规定，合同是否正规，三亚律师咨询电话要看合同的内容是否完成，虎区求助法律咨询是否包括劳资双息、合同期限、工作内工作地点等内容。 《中华共和国合同法》 第十七条 。

合同法是干嘛的

合同法是干嘛的可以说，相对于《法》来说，《合同法》作了“有限度的让步”。从这层意义上讲，《合同法》还是要偏向于者的。当今社会普遍存在用工不合理现象，如试用期过、过。些制定《合同法》的人，江阴市法律咨询要么是智商不够，要么是养尊处优惯了，不懂米油盐.他们除了所谓的虚伪道德感之外，什么代价也不愿意付出的，你失业了，他们会给。

法和合同法有什么关系

法和合同法有什么关系当今社会普遍存在用工不合理现象，如试用期过、 分压低试用期报酬，一村一律律甚至不过工作实际表现的好坏就随意解除和员工之间的 合同等，而针对这些情，《。:我国现行《合同法》虽于2008 年 1 月 1 日正式实，但从其实至今，大量案件事实证明，我国制度已经严重影响到了我国市场经济的健可持续的发展。

法和合同法有什么区别

法和合同法有什么区别我很多人都下意识的觉得合同法没用，有点名其妙。并不一定要完全懂合同法里面的内容，只。新合同法最大的亮点是对员工有更大的好处，主要有以下几点: 1、合同到期的也有经济补偿; 2、单位违反法辞退员工的，应支付双倍的经济补偿; 3、者因。

合同法有用吗

合同法有用吗你好，关于合同法优缺点分别是:一是签订合同可以强化用工单位和者双方的守法意识。以合同的形式明确者与用人单位双方的权利和义务。双方之。主持人:元月一日开始，《合同法》就会正式实了，和95年开始是《法》比较是多了两个字。而且里面的条款听起来，很的这样一个调整。因为这样一个。

当今社会普遍存在用工不合 理现象，如试用期过、过分 压低试用期报酬，甚至不 过工作实际表现的好坏就随意解除和 员工之间的合同 等，害的专业律师而针对这些情。判断一个政策的好坏，不是看它的目的高不高，而是看 它的效果。我不否认《合同法》的目的是保护者的 利，但我想说，其实它的效果是恰恰最损害象你这样的需 要不断寻找工作的普通者。

政协委员、湖南省委副主委中信认为，合同法于无固定期限合同的条款，初衷是保护中低收入人群，但对企业而言增加了成本，对农民工而言增加了失业的可能、减少收入，而由于。社会整体的共同发新合同法对劳资双方权利和义务从公平实效的角度进行了平或合理的偏向有利于加强劳资双方的关系权平调节劳资关系双等中的差距缓解劳资矛盾。